Informasi seputar Kependidikan

  Merancang kegiatan aktualisasi bertujuan untuk memberikan kesempatan sekaligus tantangan pada peserta Latsar untuk menuangkan hasil belajar yang telah diperoleh selama pembelajaran di kelas. Menyusun Rancangan Aktualisasi di tempat kerja ( sekolah untuk CPNS guru) adalah kegiatan yang paling penting dan merupakan inti dari pelatihan dasar CPNS. Peserta harus mampu memberikan solusi atas isu yang terjadi di tempat kerja Hal-hal yang perlu diperhatikan dalam membuat dalam membuat rancangan aktualisasi antara lain: 1.       Isu yang diangkat benar-benar terjadi di tempat kerja Pengambilan isu merupakan langkah awal untuk merancang aktualisasi. Peserta harus mampu mengambil isu yang dianggap paling urgen dan harus segera ditemukan solusinya mengguanakan tool tertentu. Baca juga: Isu yangdapat diangkat dalam aktualisasi CPNS Guru 2.       Tahapan-tahapan kegiatan yang bisa terlaksana dalam masa habituasi. Coach akan meyarankan minilal 7 tahapan kegiatan dalam pelaksanaan aktual

Menetapkan isu (masalah utama) dalam membuat rancangan aktualisasi menjadi langkah awal sebelum ke tahap selanjutnya. Beberapa masalah yang sering kita temui dalam bidang pendidikan/guru antara lain: 1.       Rendahnya motivasi belajar 2.       Nilai siswa rendah 3.       Kesadaran siswa atas kebersihan yang kurang 4.       Banyak siswa yang terlambat 5.       Siswa sering membolos/ tidak masuk sekolah tanpa keterangan 6.       Jumlah siswa yang sedikit 7.       Media pembelajaran 8.       Kurangnya minat baca siswa Dari beberapa masalah diatas anda dapat membuat rancangan aktulisasi dengan menerapkan 1.       Strategi/model pembelajaran Contoh judul : Optimalisasi Hasil Belaja Siswa di SDN……… Melalui Model Pembelajaran Kooperatif 2.       Penggunaan media pembelajaran Contoh : Pennggunaan Kartu Huruf Bergambar”   untuk menanamkan nilai ilmu pengetahuan dan keterampilan    siswa   kelas   2 SDN…. Peningkatan Hasil Belajar Siswa Kelas VI SDN ….. melalui Pengg

Setelah melakukan habitusi peserta LATSAR (Latihan Dasar) CPNS diwajibkan membuat laporan aktualisasi. Setiap peserta pelatihan dituntut untuk mampu mengaktualisasikan substansi materi pembelajaran ANEKA (akuntabilitas,   nasionalisme,   etika publik,   komitmen   mutu,   dan   anti   korupsi)   yang telah dipelajari melalui proses habituasi. Dengan demikian proses pelaksanaan habituasi menjadi landasan dalam penulisan laporan aktualisasi. Source : Pixabay Seringkali pembuatan laporan aktualisasi cpns menjadi momok bagi peserta LATSAR CPNS. Mengapa demikian? Peserta hanya mendapatkan waktu dua hari dalam membuat laporan aktualisasi. Pada hari pertama Widyaswara akan memberikan bimbingan pra evaluasi aktualisasi dalam kelompok-kelompok kecil. Pada tahap ini peserta sudah harus menyiapkan draf laporan aktualisasi lengkap dari bab awal sampai lampiran. Sedangkan pada hari selanjutnya peserta LATSAR CPNS diberikan kesempatan untuk menyempurnakan laporan aktualisasi atas dasar masukan dari