Langsung ke konten utama

Contoh Rancangan aktualisasi CPNS Guru

 Merancang kegiatan aktualisasi bertujuan untuk memberikan kesempatan sekaligus tantangan pada peserta Latsar untuk menuangkan hasil belajar yang telah diperoleh selama pembelajaran di kelas. Menyusun Rancangan Aktualisasi di tempat kerja (sekolah untuk CPNS guru) adalah kegiatan yang paling penting dan merupakan inti dari pelatihan dasar CPNS. Peserta harus mampu memberikan solusi atas isu yang terjadi di tempat kerja


Hal-hal yang perlu diperhatikan dalam membuat dalam membuat rancangan aktualisasi antara lain:

1.      Isu yang diangkat benar-benar terjadi di tempat kerja

Pengambilan isu merupakan langkah awal untuk merancang aktualisasi. Peserta harus mampu mengambil isu yang dianggap paling urgen dan harus segera ditemukan solusinya mengguanakan tool tertentu.

Baca juga: Isu yangdapat diangkat dalam aktualisasi CPNS Guru

2.      Tahapan-tahapan kegiatan yang bisa terlaksana dalam masa habituasi.

Coach akan meyarankan minilal 7 tahapan kegiatan dalam pelaksanaan aktualisasi. Semua tahapan tersebut harus terlaksana dalam masa habituasi. Anda hanya memiliki waktu 4 minggu untuk melaksanakan habituasi.

3.      Solusi yang diambil dapat memecahkan isu

Jika anda seorang guru dan isu yang diambil terkait dengan kegiatan pembelajaran anda harus memastikan bahwa materi atau media pembelajaran yang anda gunakan merupakan materi pada semester tersebut. Hal ini akan menjadi kendala apabila anda telah menyusun rancangan kegiatan akan tetapi materi pelajaran yang akan anda ambil tidak terdapat dalam semester ini.

 Berikut ini saya jabarkan format laporan aktualisasi CPNS:

HALAMAN JUDUL

LEMBAR PERSETUJUAN LAPORAN AKTUALISASI

KATA PENGANTAR

DAFTAR ISI

DAFTAR TABEL

DAFTAR GAMBAR (Jika Ada)

BAB I PENDAHULUAN

A.    Latar Belakang

Penjelasan/ Gambaran umum dari Organisasi Peserta, tentang visi-misi, nilai organisasi, penjelasan tentang pentingnya isue yang diangkat. Dan  disertai dengan penggambaran upaya penanganannya dengan penjelasan  keterkaitannya dengan kompetensi yang akan dibangun

B.     Tujuan dan Manfaat Aktualisasi

Penggambaran pentingnya agenda habituasi (aktualisasi) dalam pelaksanaan Latsar CPNS dan hubungannya dengan profesionalitas  (peningkatan kompetensi) peserta dalam organisasi (unit kerja)

C.     Ruang Lingkup Aktualisasi

Merupakan penjelasan Iingkup bahasan (implementasi), batasan kegiatan aktualisasi yang dirancang oleh peserta (dari sudut pandang 5 W + 1 H) isue dan solusi yang dipakai dalam menyelesaikan masalah (isue)

BAB II GAMBAR LEMBAGA INSTITUSI

A.    Deskripsi Organisasi

Penjelasan /Gambaran singkat tentang Organisasi, Visi Misi , Nilai Organisasisesuai dengan tupoksi organisasi dan kedudukannya dalam penyelenggaraan urusan sektoral.yang ditangani.

B.     Tugas dan Fungsi

Penjelasan singkat tentang TUPOKSI organisasi sesuai dengan aturan per- undangan yang berlaku

C.     Struktur / Susunan Organisasi :

Penjelasan singkat tentang susunan oraganisasi misalnya struktur organisasi sekolah.

D.    Uraian Tugas Jabatan (Peserta)

Bersis penjelasan uraian tugas peserta

BAB III RANCANGAN AKTUALISASI

A.    Identifikasi isu

Merupakan deskripsi (penjelasan) proses pembahasan mutai dari identifikasi (inventarisasi) isue — isue yang muncul dalam pengelolaan kegiatan peserta dalam mewujudkan kinerja (SKP), ditemukannya isue utama yang diangkat sebagai isue pilihan dalam proses rancangan aktualisasi (instrument/tools yang digunakan)

B.     Penetapan Isu

Merupakan deskripsi (penjelasan) tentang isu yang diambil peserta

C.     Gagasan Pemesahan isu

D.   Merupakan deskripsi (penjelasan) proses untuk menemukan suatu gagasan berupa "Kegiatan — Kegiatan " yang telah diyakini sebagai solusi untuk menyelesaikan isue utama yang diangkat dalam rancangan aktualisasi (gagasan penyelesaian Isue)

E.     Matrik Rencana Kegiatan

Penggambaran deskripsi (penjelasan) tentang Isue yang diangkat (utama) dan upaya penyelesaiannya (solusi) dalam bentuk tabel/Kolom

F.      Jadwal Rencana Kegiatan

Berisi jadwal rencana pelaksanaan kegiatan aktulisasi

Daftar Pustaka

 Berisi daftar rujukan/ referensi yang dipakai dalam penulisan laporan. 

Sebagai contoh laporan aktualisasi CPNS guru dapat di download disini

Rancangan aktualisasi bisa saja mengalami revisi sesuai dengan saran dari coach, mentor dan penguji saat seminar. Revisi bisa saja terjadi pada judul ataupun tahapan-tahapan kegiatan aktualisasi. Pastikan sebelum melakukan habituasi anda telah merivisi dan siap melaksanakan tahapan-tahapan aktualisasi.

Label:

Komentar

Posting Komentar

Popular

Download Biologi Champbell edisi 12

Buku Biologi Champbell edisi 12 merupakan edisi terbaru dari versi buku biologi Champbeli sebelumnya. Buku diterbitkan oleh Pearson pada tanggal 9 Mei 2020. Masih anget ya.  Bagi Kalian yang menginginkan versi cetakannya, saat ini tersedia juga di webisite pearson atau di amazon. Versi e-book dari buku ini terdiri dari 1493 halaman yang terdiri dari 8 unit (BAB). Buku Biologi Champbell merupakan buku yang paling banyak digunakan di berbagai perguruan tinggi  di Indonesia, karena digunakan sebagai buku teks  untuk kuliah biologi umum serta sebagai sarana ulasan dan acuan mata kuliah lanjutan. Tidak hanya di perguruan tinggi, buku ini juga sering digunakan sebagai buku referensi untuk mengikuti olimpiade biologi tingkat sekolah menengah. Buku ini memberikan pengetahuan ilmiah  dengan tepat sehingga para pelajar  dapat memahami sains dengan mudah. Bab-bab dalam buku ini mencerminkan bagaimana para ilmuwan di berbagai bidang ilmu biologi memandang ilmu yang mereka tekuni tersebut. Bany
Posting Komentar
Baca selengkapnya

Soal Hots Pemanasan Global

Seperti yang sudah dibahas sebelumnya tentang langkah mudah membuat soal Hots ada beberapa langkah yang harus di lakukan untuk membuat soal hots. Berikut kami uraikan langkah beserta contoh soal HOTs pada materi pemanasan Global.  1. Mengidentifikasi kompetensi dasar.      Kompetensi Dasar (KD) pada materi pemanasan global ranah pengetahuan sebagai berikut:      3.9 Menganalisis perubahan iklim dan dampaknya bagi ekosistem     Kata kerja operasional (KKO) pada KD tersebut yakni menganalisis . Hal ini menunjukkan bahwa pembelajaran dan penilaian pada KD tersebut menuntut HOTs. 2. Merumuskan Indikator Pencapaian Kompetensi (IPK)       Berdasarkan KD pada ranah pengetahuan maka disusun IPK dan tujuan pelajaran pada materi pemanasan global sebagai berikut: Menganalisis penyebab pemanasan global (C4) Menganalisis bukti perubahan iklim (C4) Memprediksi dampak perubahan iklim terhadap ekosistem (C5) 3. Mengidentifikasi Fenomena Kehidupan Nyata     Perubahan iklm karena pemanasan global merup
Posting Komentar
Baca selengkapnya

Cara membuat LKPD yang menarik beserta contoh templatenya

Lembar Kerja Peserta Didik (LKPD) merupakan salah satu bentuk bahan ajar yang hampir tidak pernah lepas dari kegiatan belajar mengajar. Seorang guru harus mampu membuat LKPD yang menjadi sarana belajar yang efektif sehingga mampu meningkatkan aktivitas belajar siswa. Selain itu, LKPD yang di buat menjadikan transfer ilmu dari guru ke siswa menjadi lebih efektif dan efisien. Pentingnya LKPD yang Menarik Salah satu penyebab rendahnya motivasi belajar siswa yang rendah yakni desain dan aktivitas dalam LKPD yang menoton.Dari segi desain  LKPD yang  hanya berupa tulisan-tulisan yang menyebabkan siswa merasa bosan dan tidak tertarik dengan tagihan-tagihan yang ada pada LKPD tersebut. Oleh karena itu, diperlukan suatu kreativitas guru untuk membuat LKPD yang menarik bagi siswa dilihat dari segi desain. Tugas-tugas atau tagihan dalam LKPD juga tidak pentingnya untuk membuat LKPD yang menarik. Pada umumnya siswa akan tertarik dengan LKPD yang berbasis hands on activity. Siswa tertarik dengan ta
Posting Komentar
Baca selengkapnya